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人力資源
Human Resources

人力資源

開發(fā)工程師3名

主導立項擬訂結構設計方案和項目計劃,研究開發(fā)新結構新技術,承擔產品結構、零部件的詳細設計;(包含工藝和質量管控,負責研究確認零部件及產品的可制造性)。承擔樣品的研制、調試和相關技術,公差分析和DFMA(面向制造和裝配的設計)檢查。

工藝工程師2名

必須熟練掌握Solidworks和AutoCAD;

熟練掌握鈑金、型材五金加工、金屬涂裝和壓鑄、塑膠件等制造工藝;

對自動化應用以及生產過程中防錯、防呆、精益生產獨立主導經(jīng)驗;

向各生產單位提供有力的技術支援,推動生產流程的制定。

噴涂工程師3名

負責落實5S管理要求,對本車間內5S管理進行實時監(jiān)督

負責落實IWAY要求

每日巡檢責任組內生產狀況與品質狀況,解決產線的異常點。

稽查與審核每日報表,首件記錄表,組裝記錄表,點檢表的填寫情況。

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